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Quelle der WarenHersteller
Rekrutierung von Talenten

PHP-Ingenieur

Auftragsbeschreibung

1. Schließen Sie die entsprechende Modulanforderungsanalyse und Softwaredesign auf der Grundlage von Produktfunktionen ab.

2. Verantwortlich für die Entwicklung von Schlüsselfunktionsmodulen, um sicherzustellen, dass Softwareleistung, Sicherheit und Skalierbarkeit Designanforderungen erfüllen.

3. Erforschen Sie Geschäftsanforderungen tief, stellen Sie Architekturdesign für Softwareentwicklung bereit und optimieren und verbessern Sie kontinuierlich technische Plattformen.

4. Verantwortlich für die Lösung von Schwierigkeiten, Schmerzpunkten und anderen Problemen, die während SIT- und UAT-Tests auftreten.

Arbeitsanforderungen

1. Vertraut mit den Prinzipien des PHP-Frameworks und vertraut mit häufig verwendeten Frameworks wie ThinkPHP, Laravel, Zend Framework, etc.

2. Kenntnisse in Mainstream Interface Framework Technologien (html5, css3, jQuery, ajax, etc.)

3. Vertraut mit grundlegenden Datenbanktheorie, Modellierung und Entwicklung, kompetent in Mainstream-Datenbanksystemen wie MySQL und Redis.

4. Bevorzugt werden diejenigen, die Erfahrung in der Entwicklung großer Portalwebsites, Community-Websites usw. haben.

Öffnungszeiten: 9Uhr bis 6Uhr, freie Wochenenden

Gehalt und Vorteile: 8K~10K plus Bonus

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Director of Operations

1. Unterstützung des Generaldirektors bei der Formulierung von Serviceplänen für Kunden und Vertrieb

2. Bearbeitung von Kundenanfragen, Beschwerden und anderen Problemen

3. Teambuilding und Talent Recruiting Management

4. Schulung der Abteilung, Leistungsbewertung und Verfolgung von Arbeitsindikatoren

5. Andere tägliche Leitung der Abteilung

Öffnungszeiten: 9Uhr bis 6Uhr, freie Wochenenden

Gehalt und Vorteile: 10K~15K plus Provision

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Franchise-Agenten

1. Vertraut mit der Produktlinie des Unternehmens, kompetent in Produktmodellen, kenntnisreich im Plattformdesign und logischem Denken

2. Verbinden und pflegen Sie bestehende Franchisenehmer in der aktuellen Region, erkunden Sie ihre Fahrzeugquelleninformationen und arbeiten Sie weiter mit Agenten zusammen

3. Verbinden Sie sich mit dem aktuellen regionalen Gebrauchtwagenmarkt, fördern Sie Mikroplattformen und entwickeln Sie neue Franchises

4. Franchise ist nicht auf Autohändler beschränkt, und jeder, der am Autoverkauf teilnehmen möchte, kann Franchisenehmer werden

5. Das Agenturgebiet basiert auf Städten auf Präfekturebene und kann nicht regionenübergreifend entwickelt oder franchisiert werden

Gewinnbeteiligung:

1.10% Provision für jede Transaktion der regionalen Fahrzeugquellenagentur

2.30% Provision auf jährliche Franchisenehmer-Servicegebühren

3. 50% Provision auf Franchisegebühren

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Kundenservice Spezialist:

Aufgaben:

1. Kundendienstinformationen verstehen, effektive Nachverfolgung durchführen, Pre-Sales- und After-Sales-Anleitung und Servicearbeit zur Verfügung stellen;

1. Kenntnisse im Umgang mit Unternehmensprodukten, Beantwortung von Kundenfragen und deren Umsetzung;

3. Arbeiten Sie eng mit technischen und geschäftlichen Abteilungen zusammen, koordinieren und kommunizieren Sie effektiv;

4. Kundenbeziehungen pflegen und Folgebesuche verfolgen.

Qualifikation:

1. Mindestens ein Jahr Verkaufs- oder Kundendiensterfahrung;

2. Haben Sie einen scharfen Geschäftssinn, starke Anpassungsfähigkeit, verbalen Ausdruck und Kommunikationsfähigkeiten;

3. Starke Fähigkeit, Kundenkoordination zu fördern und aufrechtzuerhalten, vertraut mit Kundendienstprozessen;

4. Hat starke Lernfähigkeit, kann schnell Berufswissen erfassen und Arbeit in einer rechtzeitigen Weise ausführen;

5. Kenntnisse im Umgang mit Office und gute Fähigkeiten zum Schreiben von Dokumenten;

6. Arbeiten Sie rigoros, mit starken Planungsfähigkeiten, geschickt in der Analyse und Denken über Probleme und ein Gefühl der Verantwortung;

7. Fleißig und bodenständig, mit einem starken Sinn für Service und Teamwork.

Öffnungszeiten: 9Uhr bis 6Uhr, freie Wochenenden

Gehalt und Leistungen: 4k-6k plus Provision